СОВЕТЫ ПСИХОЛОГОВ КАК СТАТЬ ДУШОЙ КОМПАНИИ

Дата обновления статьи 03.08.2023 г.

Душа компании – это, человек, вносящий в коллектив своеобразную изюминку, друг с которым всегда весело, есть о чем поговорить и чем заняться. Подобного рода личности обычно обладают такими качества как, хорошее чувство юмора, смелость, находчивость, изобретательность, обязательно присутствуют лидерские качества.

Почти каждый хочет быть лидером, быть душой компании, но не у всех это получается! Психологи подготовили для Вас несколько полезных советов, которые помогут приблизиться к цели.

БУДЬ ВСЕГДА ДОБРЫ!

Доброта, одно из важнейших качеств любого лидера, нам всегда говорили родители, «будь добр, и люди к тебе потянутся». Это правда! Но что значит быть добрым? Быть добрым, значит быть опорой для своих близких и друзей, всегда быть рядом и оказываться в нужное время в нужном месте. Добрый человек никогда не попросит что-то взамен на сделанное им благое дело.

Такие люди зачастую не думают о себе, они жертвуют собой ради другого. В мире существует куча примеров по-настоящему добрых людей, мы часто видим примеры в литературе и кино. С точки зрения психологии, добрый человек он уверен в себе, у него нет комплексов и ему нечего доказывать окружающим, у него нет скрытых обид и самое главное, такой человек не завидует, ведь зависть порой приводит к очень плохим вещам.

Добрые люди получают удовлетворение, когда совершают добро. Бывает, что человек глубоко в душе очень хороший, отзывчивый, но обстоятельства его жизни сделали из него закрытого для других робота. И он вроде бы хочет стать снова тем самым, добрым, но боится. Страх, это нормальная защитная реакция любого живого организма, что же мы говорим о человеке. В таких случаях нужно помочь! Если Ваш близкий столкнулся с подобными трудностями, то нужно обратиться к психологу. Психолог смотри на жизнь другими глазами, он точно знает как помочь.

УМЕЙ СОЧУВСТВОВАТЬ

Сочувствие оно же сострадание, умение которым обладают далеко не все. Не даром говорят, «Пока человек чувствует чужую боль он человек». Психологи пришли к выводу, что в действительности мы можем ощущать переживания других людей. Наш мозг устроен так. Это явление называют синестензией. В пример можно привести звучание какого-либо слова со вкусом или цветом. Если мы говорим о человеческом сострадании, то это уже зеркальная сенестензия. Оно было открыто итальянскими учеными в 1990 годах. В качестве испытуемых были наши ближайшие родственники – обезьяны.

Суть зеркально синестензии заключается в том, что, когда на глазах у человека касаются другого, он ощущает это на себе. Примером может служить ситуация, в которой наши близкие получают травмы, а мы стоя в стороне становимся свидетелями. Часто мы ощущаем боль вместе с ними, разделяем её. Когда все заканчивается обычно говорят «я тебе сочувствую», «я тебя понимаю». Поверьте, если вы не можете смотреть фильмы, в которых жестоко убивают, калечат, ломают людей, то Вы один из тех, кто умеет сострадать! Некоторые психологи считают, что явление сентензии помогает лучше понимать других людей. Так же ученые убеждены, что исследования в данной области смогут пролить свет на такие заболевания как аутизм и шизофрения.

НАУЧИСЬ ШУТИТЬ

Вот уж без чего не стать душой компании, так это без чувства юмора! Умеющий хорошо шутить, практически обречен на успех. Конечно, этого невозможно без знаний. Банально нужно знать смешные анекдоты. Помимо анекдотов необходимо уметь вовремя вставить шутку, знать, когда она будет, кстати. У людей, обладающих хорошим чувством юмора, имеется отличная реакция на происходящее вокруг, они умеют вовремя подколоть друзей, да так что бы те не обиделись.

Человек умеющий шутить редко на кого-то обижается, потому что воспринимает все через призму шутки. Шутка помогает пережить сложные ситуации в жизни, она отвлекает нас от плохого и дает возможность немного расслабиться. Есть отличная фраза, «Улыбайтесь! Все глупости в мире совершаются с серьезным выражением лица.» Ученые выделяют всего четыре типа юмора. Не стоит забывать, что наш юмор может нас выдать. Не просто так говорят, «в каждой шутке есть доля правды». В нём частно скрываются наши проблемы, внутри душевные переживания, конфликты, которые мы не смогли решить.

Ученые подтверждают, что агрессивные люди часто зло шутят, таким образом снижая уровень агрессии. Люди скрывают за шутками свои фантазии и желания, например шутка гомосексуального характера услышанная от мужчины, может скрывать его мысли в это области, или шутка от женщины адресованная к мужчине про половой акт, зачастую говорит о её желании обладать мужчиной. Но не стоит шутить про болезни людей! Из-за своих недугов человек обычно сильно переживает, поэтому подобная шутка может очень сильно навредить. Если она будет сказана в компании и другие посмеются, тот над кем пошутили может замкнутся в себе и даже покончить с собой. Да, такие случаи были! Поэтому следите за своими шутками, есть очень тонкая грань между шуткой и высмеиванием человека.

Хорошая шутка может помочь. Если она произнесена в нужный момент, то часто она помогает разобраться в себе человеку, который грустит. Если Вы попали в точку и человек взял себя в руки, будьте уверены, Вы хороший друг и у Вас отличное чувство юмора. Очень часто шутка используется, чтобы прощупать человека. Такие приемы используются как врачами психологами, так и людьми владеющими этими приемами на важных переговорах и встречах. Итак, подытожим. Имеющие чувство юмора люди, считаются более привлекательными. Общество приписывает кучу положительных качеств. Такие люди тянут на вверх. Так же подобные умения помогают легче влиться в новый коллектив или компанию.

НАУЧИСЬ РЕШАТЬ КОНФЛИКТЫ

Немаловажно для лидера уметь выйти из любого конфликта. Если не научиться решать конфликты, есть несколько вариантов развития событий. При первом варианте Вы просто не станете лидером. Во втором случае в следствии неверных решений развалится компания. И наконец третий случай, в нём скорее всего вы рискуете потерять друзей и свою компанию. Для решения конфликтов уже давно разработали различные стратегии. Всего выделяют пять стратегий: компромисс, уход, соперничество, приспособление и сотрудничество. Разберем по очереди!

• Компромисс
  Во-первых, компромисс является одним из самых эффективных способов, потому что в таком случае не выигрывает и не проигрывает никто. Помимо этого, умение прийти к компромиссу говорит о высоком уровне общения между субъектами конфликта. Эта стратегия присуще настоящему лидеру, но торопиться не следует.
• Уход
  Этот прием чаще всего используют, когда конфликт происходит мелочный он не может причинить человеку особых проблем, и поэтому легче всего просто уйти от него. Люди, уходящие от конфликта, очень хорошо чувствуют сильные и слабые стороны, следовательно, здраво оценивают ситуацию.
• Соперничество
  Данный способ используется в тех случаях, когда конфликт играет важную роль в жизни человека. Конфликтующий твердо стоит на своём, поскольку уверен в своей правоте, уверен, что выбранное им решение точно верное. Это вовсе не означает что конфликтующие стороны применяют силу. Побеждает обычно тот, кто умеет более искусно излагать свои мысли.
• Приспособление
  Такую позицию избирают обычно участники конфликта, считающие ее несущественной, намеренно уступают оппонентам дабы не раздувать конфликт. Одна из сторон искренне желает потушить ссору, и готова удовлетвориться тем что именно он своим разумом и добротой гасит данные разногласия. Данная стратегия применима практически в любой ситуации
• Сотрудничество
  Эта стратегия верна в том случае, когда для обеих сторон проблема важна. При применении данной стратегии обе стороны конфликта максимально выигрывают, потому что идет общее решение проблемы, и конфликтующие считаются с мнением друг друга. Метод требует конечно же времени, зачастую решение не приходит сразу, нужно долго и упорно решать возникшую проблему. Но награда того стоит. В итоге получается результат, который всех устраивает.

ВЫВОД

Подведем итог нашей статьи. Человек желающий стать душой компании, стать главной целью девушек и быть тем, к кому прислушиваются, должен соединить в себе очень многое. Поэтому эта роль довольна серьезна. У некоторых это получается само собой, будто ничего легче и проще на этом свете нет. Да такие люди есть, но не верьте, что если Вам это не дано от природы, то этого никогда не может быть. Эрудицию, чувство юмора, мышление и все остальное конечно же можно развить. Помогут в этом книги и опыт прошлых поколений. Почитайте литературу, обязательно несколько книг по психологии человека, они помогут понять Ваших близких, друзей и знакомых лучше. Послушайте что скажут опытные пожилые люди. Они многое пережили и имеют бесценный опыт, прислушивайтесь к ним! Соедините все вместе. Конечно же на это уйдет время, но не сдавайтесь, верьте в себя и у Вас обязательно все получится.

Успехов!
P. S. Сотрудничество, реклама, вопросы, предложения и связь с администрацией сайта www.psihologmoy.site по электронной почте: psiholsite@gmail.com